Change leadership
Leadership development
- Individuare le leadership distintive dell’azienda
- Interviste individuali e di gruppo
- Individuare parametri di engagement
- Survey periodica su parametri di engagement
- Rilevazione attraverso questionari
- Animazione Expert Panel
- Animazione Focus Group
- Intervista comportamentale
- Leadership profiler
- PO & PP (Prospettive Organizzative e Prospettive personali)
Change management
Protocollo Shape the future
- Accompagnare le organizzazioni verso la treasformazione
- Mappatura della stato dell’arte
- Individuazione dell’obiettivo organizzativo
- Supporto nei processi di tarsformazione
- Rilevazione attraverso questionari
- Animazione Expert Panel
- Animazione Focus Group
- Interviste
- Survey
HR Transformation
Modelli e mentoring
- Prendersi cura del talento di ciascuna risorsa
- Declinare in modo efficace le strategie in azioni che utilizzano la leva HR
- Formazione e mentoring
- Intervista comportamentale
Sviluppo
Development | Training | Path learning | Coaching | Mentoring | Think force – Laboratori generativi
- Sviluppare comportamenti che valorizzino la persona e contribuiscano al successo organizzativo
- Formazione
- Tutoraggio
- Coaching
- Formazione di gruppo
- Formazione individuale
- Leavening events
- Coaching
- Team coaching
- Laboratori
- Giochi
- Metafore
- Casi
- Referent Group
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